Bienvenue au Vivamea Wellbeing Coach!
Qu'est-ce que Vivamea?
Dans beaucoup d'organisations la performance, l'engagement ainsi que le bien-être des employés est une source, souvent inexploitée, offrant à votre entreprise un grand avantage concurrentiel. Vivamea s'est alors employé a développé un système de formation et de coaching basé sur plus de 30 années d'expériences. Ce qui base notre expertise sur une profonde compréhension du fonctionnement des gens opérant à de hautes performances - que ce soit au niveau physique, mental, émotionnel et spirituel. Nos expériences ont démontrées que ces personnes sont en meilleure santé et intègrent mieux la façon dont ils se perçoivent, se comportent , pensent et exécutent.
Notre programme:
- Promouvoir et renforcer la sensibilisation des besoins de l'entreprise d'évaluer, dans une perspective holistique, en utilisant notre technologie brevetée en ligne Vivamea Wellbeing Coach
- Utilise un système basé sur la courbe, scientifiquement prouvée, des performances humaine
- Apprend aux employés de bonnes habitudes ainf d'atteindre une performance durable et pointue
- Enseigne aux cadres et dirigeants à motiver leurs employés et donner l'exemple
- Est un outil indéniable pour la gestion des ressources humaines afin d'optimiser la productivité et le bien-être des collaborateurs
Pourquoi Vivamea?
- Vous voulez apprendre à maintenir la performance et votre bien-être?
- Gérer l'esprit et le corps dans un environnement de travail en évolution rapide?
- Tournez le stress en motivation et productivité
- Améliorez l'engagement de votre team
- Dirigez dans le but d'optimiser l'efficacité organisationnelle et l'équipe?
“Les dirigeants et les employés qui apprennent à résoudre leurs problèmes en tenant compte de la balance travail-vie-santé sont plus productifs et plus heureux dans leur lieu de travail.”
Harvard Business Review, 2004
Nos Témoignages:
“Le programme Vivamea n'est pas seulement un processus d'inspiration, mais aussi une révélation qui m'a permis de réfléchir sur les composantes personnelles, privées et professionnelles de ma vie. Tout ceci avec une nouvelle approche: la manière holistique. Je sens maintenant que j'ai les outils en main, ceux qui me permettront de planifier et de prendre le contrôle de la voie à suivre.”
Eaton, Silvina Layani, Head of Compensation & Benefits
“Travaillez moins - Produisez plus! Gardez votre vie en équilibre. Utilisez le Vivamea e-magazine, les conseils Vivamea ainsi que des trucs & astuces. Être capable d'évoluer à un haut niveau intellectuel, physique et émotionnel. Sentez-vous en bonne santé, détendu et plein d'énergie. Un maître d'aujourd'hui répond à des défis exigeants et passionnants.”
Ueli Schweizer, Exercise and Health Scientist
Regardez notre vidéo de présentation 
Programme de 6 semaines d'encouragement des employés pour la performance, l'engagement et le « Wellbeing »
Quels sont les bénéfices... pour tous?
Pour l'organisation:
- Meilleur fidélisation des employés clefs.
- Réduction du stress en relation avec les coûts de la santé, de l'absentéisme et du présentéisme
- Des employés plus engagés
- Preuve de l'engagement envers des initiatives de responsabilité sociale
Pour l'employé:
- Plus à l'aise pour faire face au stress, la gestion des challenges (défis) et la pression sur la place de travail
- Capacité à prioriser et rester concentré (focalisé)
- Plus souple, créatif, engagé et amélioré l'interaction sociale
- Trouve la motivation dans sa vie professionnelle, privé et personnelle
La dure réalité:
- 14% Plus productifs
- 21% Moins d'absentéisme
- 85% Deviennent plus actifs physiquement
- 78% Améliorent leurs habitudes de nutrition
- 74% Réduisent leur niveau de stress
- 72% Adoptent un style de vie plus sain
- 81% Estiment que ce programme a augmenté leur confiance personnel ainsi que leur capacité à diriger
Ces données proviennent de 3'500 directeurs et employés de 50 entreprises internationales
